員工福利

☑ 員工信託－鼓勵員工儲蓄，公司額外提供提撥獎金及每月紅利金

☑​ 彈性上班－為體恤同仁，08:00-18:00彈性工時

☑​ 遠程辦公－因應疫情狀況，開放同仁申請在家工作

☑​ 無息借款－員工臨時緊急狀況支應經濟上需要

☑​ 育兒雜誌－每月提供10本育兒雜誌供同仁閱讀

☑​ 多項福利假－捐血、看電影買書、做義工參加體育賽事等，多達九項特殊假

☑​ 新增樂享假－鼓勵員工透過免費學習平台進行學習及分享，依學習堂數換假

☑​ 免費口罩－免費發放給每位同仁各50個口罩

☑​ 口罩收納夾－贈送每位同仁環保收納口罩夾

☑​ 端午好禮送－發放中秋獎金及知名餐廳餐券

☑​ 員工社團－提供經費鼓勵同仁創立社團舉辦多元活動

☑​ 改善管理－鼓勵員工提供改善管理辦法，依層級發放獎勵金

☑​ 新增樂家假－以利同仁可以於不同的生涯角色之間取得平衡

☑​ 親子音樂會－國家音樂廳免費親子音樂會

☑​ 體育表演會－台北小巨蛋免費體育表演會門票

☑​ 中秋好禮送－中秋獎金發放

☑​ 行健米發放－愛心認養宜蘭有機行健米並發放給同仁

 

技術合作

☑​ 技術合作－持續與工研院、台大、清大、台科大合作，支撐專業熱工程技術

☑​ 行銷顧問－參加工業局「台灣品牌耀飛計畫」企業品牌輔導

☑​ 研究計畫補助－大專院校熱工程研究計畫補助

 

​證書獎項

☑​ 產品玉山獎－TG-A系列導熱介面材料榮獲最佳產品類玉山獎

☑​ 品質認證－ISO 9001, ISO 14000, IATF16949

☑​ 綠色建築－高柏新建總廠使用ALC輕質混凝土達成節能減碳目標

☑​ B型認證－連續四年通過B型認證，與員工客戶，環境社會共好

 

​活動記事

☑​ 年終旺年會－圓滿成功

☑​ 氣候緊急狀態－推動辦公室公文無紙化、鼓勵夥伴使用環保餐具、購買支持在地小農產品等多項承諾持續努力

☑​ 新總廠落成－全新總廠大樓正式啟用

☑​ 新品牌識別－與歐洲品牌整合建立全新的品牌識別系統

☑​ 年度健檢－特約醫護人員臨場高柏實施健康檢查

☑​ 年中晉升－定期給予表現優良的員工肯定及加薪

☑​ 激勵獎金－發布製造部激勵獎金辦法

☑​ 推動線上學習－新人教育訓練採線上學習模式

☑​ 羊稠步道登山－鼓勵同仁戶外活動，參與登山可享有禮卷及員工餐會

☑​ 梅花湖溯溪－與山林來一場浪漫唯美的自然邂逅

☑​ 瑜珈課程－提供同仁免費體驗瑜珈課程

☑​ 好市多試吃－邀請好市多人員親臨高柏舉辦試吃活動

 

​公益贊助

☑​ 捐贈遠見雜誌－捐贈月刊予偏鄉小學生共51班

☑​ 運動轉捐款－維持健康兼公益依同仁運動量捐款給公益單位

☑​ 如果兒童劇團－贊助如果兒童劇團公益演出

☑​ 交響樂團－贊助市民交響樂劇團公益演出

☑​ CSR聯誼會－環境友善種子和平島潮間帶體驗

☑​ 年度捐贈－持續捐贈十年度以上四十多間公益團體