員工福利
☑ 員工信託-鼓勵員工儲蓄,公司額外提供提撥獎金及每月紅利金
☑ 彈性上班-為體恤同仁,08:00-18:00彈性工時
☑ 遠程辦公-因應疫情狀況,開放同仁申請在家工作
☑ 無息借款-員工臨時緊急狀況支應經濟上需要
☑ 育兒雜誌-每月提供10本育兒雜誌供同仁閱讀
☑ 多項福利假-捐血、看電影買書、做義工參加體育賽事等,多達九項特殊假
☑ 新增樂享假-鼓勵員工透過免費學習平台進行學習及分享,依學習堂數換假
☑ 免費口罩-免費發放給每位同仁各50個口罩
☑ 口罩收納夾-贈送每位同仁環保收納口罩夾
☑ 端午好禮送-發放中秋獎金及知名餐廳餐券
☑ 員工社團-提供經費鼓勵同仁創立社團舉辦多元活動
☑ 改善管理-鼓勵員工提供改善管理辦法,依層級發放獎勵金
☑ 新增樂家假-以利同仁可以於不同的生涯角色之間取得平衡
☑ 親子音樂會-國家音樂廳免費親子音樂會
☑ 體育表演會-台北小巨蛋免費體育表演會門票
☑ 中秋好禮送-中秋獎金發放
☑ 行健米發放-愛心認養宜蘭有機行健米並發放給同仁
技術合作
☑ 技術合作-持續與工研院、台大、清大、台科大合作,支撐專業熱工程技術
☑ 行銷顧問-參加工業局「台灣品牌耀飛計畫」企業品牌輔導
☑ 研究計畫補助-大專院校熱工程研究計畫補助
證書獎項
☑ 產品玉山獎-TG-A系列導熱介面材料榮獲最佳產品類玉山獎
☑ 品質認證-ISO 9001, ISO 14000, IATF16949
☑ 綠色建築-高柏新建總廠使用ALC輕質混凝土達成節能減碳目標
☑ B型認證-連續四年通過B型認證,與員工客戶,環境社會共好
活動記事
☑ 年終旺年會-圓滿成功
☑ 氣候緊急狀態-推動辦公室公文無紙化、鼓勵夥伴使用環保餐具、購買支持在地小農產品等多項承諾持續努力
☑ 新總廠落成-全新總廠大樓正式啟用
☑ 新品牌識別-與歐洲品牌整合建立全新的品牌識別系統
☑ 年度健檢-特約醫護人員臨場高柏實施健康檢查
☑ 年中晉升-定期給予表現優良的員工肯定及加薪
☑ 激勵獎金-發布製造部激勵獎金辦法
☑ 推動線上學習-新人教育訓練採線上學習模式
☑ 羊稠步道登山-鼓勵同仁戶外活動,參與登山可享有禮卷及員工餐會
☑ 梅花湖溯溪-與山林來一場浪漫唯美的自然邂逅
☑ 瑜珈課程-提供同仁免費體驗瑜珈課程
☑ 好市多試吃-邀請好市多人員親臨高柏舉辦試吃活動
公益贊助
☑ 捐贈遠見雜誌-捐贈月刊予偏鄉小學生共51班
☑ 運動轉捐款-維持健康兼公益依同仁運動量捐款給公益單位
☑ 如果兒童劇團-贊助如果兒童劇團公益演出
☑ 交響樂團-贊助市民交響樂劇團公益演出
☑ CSR聯誼會-環境友善種子和平島潮間帶體驗
☑ 年度捐贈-持續捐贈十年度以上四十多間公益團體